Отчет об открытом тренинге на тему "Ораторское искусство"

Слово – ключ, открывающий любую дверь.

Учитесь пользоваться словами.

А. Снежин

Если Вам по роду своей деятельности приходится общаться с группами людей: выступать перед коллегами, на совещаниях, конференциях; проводить презентации разного рода; обучать, проводя семинары, тренинги или читая лекции; обучаться и сдавать экзамены; продавать; рекламировать…

Тогда для Вас эта тема интересна и полезна.

От того, насколько эффективно налажено общение с партнёрами, клиентами, коллегами, представителями государственных органов, напрямую зависит достижение поставленных целей.

Карьерный рост и успешность в социуме часто зависят от убедительности и харизматичности оратора. Деловому человеку чаще других приходится публично выражать свои мысли, отстаивать свою точку зрения, спорить и убеждать, вдохновлять и вести за собой. И в итоге зачастую именно от умелой самопрезентации зависит, как сложится его карьера, взаимоотношения с коллегами, партнерами, друзьями...

24 ноября 2011 г. консалтинговая компания «НОВА ПЕРСОНА» провела открытый тренинг на тему «Ораторское искусство».

Цель проведения данного тренинга определялась:

• Научиться использовать приемы и опыт успешных ораторов
• Победить страх перед выступлением
• Развить навыки эффективной презентации перед любой аудиторией

В программе были рассмотрены темы:

• Введение понятия эффективной презентации
• Выбор самой успешной роли при проведении презентации
• Волнение: классификация страхов и методы борьбы с ними
• Определение правильной цели презентации
• Исследование среды выступления
• Закон композиции
• Подготовка Вашей презентации: стандартные схемы и авторские разработки
• Способы начать выступление
• Психогеография пространства
• Эффектное завершение
• Распространённые ошибки в презентациях

Участники пришли к таким результатам:

• Овладели навыком создания эффективной презентации
• Научились применять 10 различных методов избавления от страха перед выступлением
• Использовать 6 классических способов начать презентацию
• Овладели техниками удержания внимания аудитории
• Научились работать с трудными участниками
• Осознанно реагировать в сложных переговорных ситуациях
• Контролировать ход переговоров, понимая, что стоит за поведением противоположной стороны

Почему этому необходимо учиться? Многие участники переговоров изначально ведут диалог с позиции компромисса и рассчитывают, что люди, сидящие напротив, поддержат их в этом. Практика показывает, что подобный подход нерезультативен. Существует мнение, что стиль переговоров — нечто врожденное. Это не так, существуют принципы, техники, технологии, которым можно научиться. Стиль и тактика ведения переговоров требуют столь же тщательной подготовки, как и фактическая часть. Или даже больше. Ваша возможная мягкость и уступчивость в переговорах приведут вас к соглашению. Однако мало шансов, что это будет по-настоящему хорошее для вас соглашение. Ведь вы хотите развиваться, не так ли? Конкуренция становиться все жестче. Это проявляется во всех сферах бизнес-взаимодействия, в том числе и в переговорных процессах.

По вопросам участия в открытом тренинге или заказа корпоративного обращайтесь по тел: (056)404-89-98; (096)778-0-776; (067)564-46-64; (098)505-22-23