Регламент

Учитывая важность и необходимость профессионального общения HR специалистов, мы и в Кривом Роге организовали «Клуб по интересам»: поиска, подбора, оценки, обучения, адаптации персонала; кадрового делопроизводства и кадровой политики предприятия – по всем вопросам из самой сложной и самой важной сферы: Human Resources

Первый криворожский HR-Клуб – неформальная организация, в которой состоят руководители компаний, директора по персоналу, HR-менеджеры и кадровики ведущих компаний, предприятий и организаций города Кривого Рога.

Цель Клуба: неформальное профессиональное общение, обмен знаниями и опытом, генерация идей, расширение деловых связей и, наконец, просто приятное времяпровождение и отдых.

Для Вас это:

• Профессиональный рост: получение знаний и опыта, повышение квалификации;
• Личностный рост: развитие необходимых качеств и навыков;
• Профессиональное содействие решению задач в работе HR-менеджеров и специалистов;
• Обмен передовым практическим HR-опытом в области управления персоналом;
• Приобретение новых деловых контактов и выгодных связей;
• Совершенствование культуры кадрового рынка и трудовых отношений, управления человеческими ресурсами.

Как оценить соответствие кандидата должности, как привлечь талантливых сотрудников, как их удержать, как построить систему мотивации, как предотвратить профессиональное выгорание, как повысить корпоративную культуру и т. п. — вот только небольшой список вопросов, которые поднимаются в рамках наших встреч. Конечно, можно искать эти ответы эмпирическим путем (т. е. методом проб и ошибок), можно читать специализированную литературу и проходить обучение, а можно перенимать опыт коллег.

Решение за Вами…

Формат работы клуба: встречи 1 раз в месяц, по средам или четвергам, в 17-00.

Это могут быть:

• мастер-классы
• круглые столы,
• дискуссии,
• деловые игры

Тематика встреч назначается членами Клуба исходя из вопросов и пожеланий участников, а мы, НОВА ПЕРСОНА, заботимся о том, чтобы докладчиками на Клубе были опытные практики, специалисты именно в заявленной теме.

Условия участия: Желание развиваться в профессиональном и личностном плане, узнавать новое и делиться опытом с коллегами. Наличие позитивного настроя).

“Членский" взнос на организационные расходы:  80грн. с каждого участника.

НО! Действует система лояльности:

• у постоянных членов Клуба скидка в размере 10 грн по предъявлении СЕРТИФИКАТА участника Клуба!:) Кстати, сертификаты мы выдаем обязательно в конце нашего заседания!
• скидка в размере 10 грн тем участникам, которые сделали репост нашего мероприятия в социальных сетях (на Фэйсбуке и ВКонтакте)
• для тех, кто пришел вдвоем с НОВЫМ участником, действует спеццена 60 грн (для обоих участников).

Поделитесь своим опытом и узнайте, как это делают другие!