Точное попадание в цель!

(067) 564-46-64

Главная » Закрытые вакансии » Специалист по оценке и подбору персонала

Специалист по оценке и подбору персонала

СПЕЦИАЛИСТ ПО ОЦЕНКЕ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА 

 

Требования:

  • мужчина/женщина;
  • возраст 25-50 лет;
  • высшее образование;
  • опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет;
  • высокая степень коммуникабельности;
  • ответственность;
  • позитивный настрой.

 

 

Обязанности:

  • поиск и подбор персонала;
  • аттестация персонала;
  • обучение персонала;
  • разработка и внедрение мотивационных программ (материальной и нематериальной мотивации);
  • развитие и продвижение корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий, производственных соревнований и т.д.). 

 

 

Условия работы:

  • график работы пн.-пт. 8-17;
  • достойная заработная плата (по результатам собеседования);
  • соц.пакет.


 


Тел.404-89-98, 096-778-0-776, 067-564-46-64,  resume@novapersona.com

Гарантируем конфиденциальность полученных данных и неразглашение информации о Вашем участии в конкурсе на данную вакансию третьим лицам.