Друзья, всем, кто ищет работу - на заметку.
На этой неделе сердца тысяч людей покорил некий Хайдер Малик, 24-летний выпускник факультета финансов и банковского дела, который решил вопрос своего трудоустройства кардинально.
Прихватив пачку своих резюме и флипчарт на треноге с распечатанными QR - кодами, (ссылкой на резюме и ссылкой на свой профиль в LinkedIn), ранним будним утром, он встал у выхода из метро в самом центре делового квартала Лондона.
Всем выходящим из метро пассажирам, Хайдер желал доброго утра и раздавал резюме.
С его слов, неудобно было только первые 10 минут, дальше он втянулся в процесс и через час раздал все свои 50 CV, а QR - коды на флипчарте были неоднократно отсканированы.
В итоге, через 2 часа он прошёл 2 интервью с ТОП-менеджерами и к этой пятнице стал сотрудником крупной финансовой компании.
А также попал во все бизнес - СМИ Британии (офисы которых, естественно, располагались в этом же бизнес квартале)
Сам чел говорит о том, что был в шоке от того, сколько рекрутеров сразу вспомнило о его кандидатуре (несмотря на то, что его резюме оставалось ими без ответа более полугода).
Своим примером Хайдер показал, как важно иметь большой охват и выделяться в современном процессе найма.
В общем, после внезапного хайпа, находчивый парень решил помогать в организации мероприятий, направленных на устранение «разрыва между соискателями и рекрутерами.
#НОВАПЕРСОНА #рекрутинг #подборперсонала #консалтинг #благотворительность #HRclubNOVAPERSONA #HRclub
