Точное попадание в цель!
. (067) 564-46-64

. (063) 530-02-03
.
Главная » Статьи » Правила поведения в коллективе

Правила поведения в коллективе

нова персона, правила поведения в коллективе, рекрутинг, советы работникам

 

На работе работники проводят большую часть дня, общаясь друг с другом. Если работник хочет объясниться с коллегами и шагать по карьерной лестнице, он должен соблюдать определенные правила поведения (писаных и неписаных).

 

Предлагаем правила, которые помогут новичкам влиться в коллектив, а тем, кто уже работает, улучшить отношения с коллегами.

 

Пунктуальность

Старайтесь никогда не опаздывать на работу. Частые опоздания и различные оправдания могут вызвать у коллег недоверие и поколебать дисциплину в коллективе. «Почему одним опаздывать нельзя, а я прихожу еще до начала рабочего дня?», - могут подумать коллеги. Если вы опоздали и это исключение из правил - ничего страшного, но если опаздываете систематически - нужно обратить на это внимание. В случае, когда причина опоздания действительно весомая, предупредите руководителя о своем опоздании.

 

Не «ТЫкайте»

В общении с коллегами стоит отдавать предпочтение местоимение «Вы». Это не только демонстрирует культуру общения, но и является инструментом для поддержки служебной дистанции и дисциплины. Обязательно обращайтесь к руководителю на «Вы», в частности, общаясь с другими коллегами и вспоминая босса, называйте его имя и отчество.

 

Держите язык за зубами

Чрезмерная болтливость и эмоциональность может раздражать коллег, такие работники отвлекают от работы разговорами и сплетнями. Конечно, это не значит, что на работе стоит молчать, однако нужно знать меру. Внимательно выбирайте темы для разговоров и не говорите слишком много о себе. Некоторые темы в рабочем коллективе вообще обсуждать не стоит (это касается личных и интимных подробностей).

 

Храните секреты

Если вы не обсуждаете личное на работе, то есть коллеги, которые могут вылить вам душу. Если кто-то из коллег поделился с вами личным, не нужно это обсуждать с другими сотрудниками и осуждать его. Возможно, коллеге нужна именно ваша поддержка в данный момент. Выслушайте, но лучше не давайте советов, предложите свою помощь (если это уместно и возможно).

 

Не демонстрируйте коллегам, что вы - самый умный

 

Существуют сотрудники, которые стремятся показать всем другим «Я знаю все, а вы - ничего», постоянно подсказывают коллегам, дают свои непрошенные советы. Таким образом они хотят проявить себя перед руководством и коллегами. Даже если вы владеете умственными способностями и хорошо разбираетесь в своем деле, показательно демонстрировать это не стоит. Скромность - лучшее украшение. Дайте коллегам возможность также высказаться, предложить свои идеи и предложения. Умного человека и профессионала обязательно заметят, не нужно на этом акцентировать внимание.

 

Говорите и пишите грамотно

 

Электронная почта, соцсети, мессенджеры, приложения - мы постоянно общаемся: пишем текстовые, видео-, аудиосообщения. В электронных письмах обязательно здоровайтесь, указывайте тему и всегда подписывайте, можно использовать смайлы, но не злоупотребляйте ими. Что касается мессенджеров, то проще. Общение менее официальное, однако о содержании и грамотность забывать не нужно. В рабочих группах не присылайте коллегам шуточные (по вашему мнению) картинки, фото, видеоролики, будьте сдержанными. Вовремя отвечайте на сообщения. Следите также за своей устной речью: не перебивайте, избегайте неуместных шуток и пустой болтовни.

 

Переводите гаджеты в режим «Без звука»

 

В течение дня каждому сотруднику поступает большое количество сообщений и звонков. Чтобы не отвлекать коллег от работы, в начале рабочего дня переведите телефон в беззвучный режим. Также не нужно часто разговаривать по телефону и решать личные вопросы. Если работаете удаленно, при видеозвонках также выключить звук телефона.

 

Не просите в долг

 

Ни у коллег, ни у руководства, если не хотите испортить с ними отношения. Всем давно известно - хочешь потерять друга - дай ему в долг. Это касается и коллег. Иногда случается так, что деньги у коллеги одолжил, а в указанный срок не вернул. Заемщику неудобно напомнить должнику о долге, а должник чувствует себя виноватым, начинает избегать заемщика.

Если вас попросили одолжить деньги коллеги, помните: опасные должники - коллеги, решили увольняться. Взаймы небольшие суммы, чтобы не вызвать зависть и не испортить отношения, чем больше сумма, тем выше риск поссориться. Если решили дать большую сумму в долг - не стесняйтесь брать расписку.

 

Заболел - сиди дома

 

Не приходят на работу, если плохо себя чувствуете, почувствовали симптомы ОРВИ. Особенно это актуально в период пандемии Covid-19. Не нужно подвергать опасности коллег. Предупредите работодателя, чувствуете себя плохо и оставайтесь дома. Если это возможно - поработайте удаленно.

 

 

Больше интересных статей у нас в Facebook: https://www.facebook.com/novapersona.hr/
 
 
#новаперсона #рекрутинг #подборперсонала #каквестисебявколлективе #HR #собеседование#тренинг #иннановицкая #советыработникам #рекрутер #охотницазаголовами