Очень простому и одновременно эффективному методу концентрации внимания уже более 100 лет.
В 1918 году один из самых богатых людей в мире Чарльз Майкл Шваб, который постоянно стремился достичь большего и оставить конкурентов позади, с целью повышения эффективности своей команды организовал встречу с известным консультантом по производительности. Это был Айви Ли (Айви Ли) - американский журналист, успешный бизнесмен, пионер в области PR. Во время встречи Шваб попросил продемонстрировать способ делать и успевать больше. В ответ Ли попросил 15 минут общения наедине с каждым из топ-менеджеров компании и за три месяца пообещал результат. Средства за консультацию Ли не взял, только отметил, что Шваб по своему усмотрению может выписать ему чек на любую сумму через три месяца. Шваб рискнул и испытал на первый взгляд такой простой метод. И, как и предполагал Ли, через три месяца результат не заставил себя ждать, а Ли получил 25 000 $.
Как достичь максимальной производительности? Рекомендации Айви Ли
Почему метод работает?
Причина 1. Вы сразу может перейти к выполнению задания, поскольку выбрали его и зафиксировали накануне. У вас даже не возникает вопросов «Что делать», «С чего начать?», «Какое следующее задание?», Наоборот - некоторые планы, ход выполнения задания можно продумать до начала рабочего дня, например, уезжая в офис.
Причина 2. Вы ограничиваете количество задач в день. Айви Ли акцентировал внимание на том, что задач на день должно быть не более 6 (!). Но вы можете запланировать и меньше - 3, 4, 5, но не более. Благодаря такому небольшому списку дел перейти к их выполнению будет проще, вы не перегрузите себя. Хотя, день в день не похож - в один день больше работы, в другой - меньше.
Причина 3. Вы определили приоритет. Важнейшие дела нужно выполнять в первую очередь. Даже если вы не успеете сделать все запланированное, одно-два важные задачи сделаете (а они - в приоритете, а это уже победа).
Причина 4. Вы сосредоточились на одной задаче. Не нужно рассеивать внимание и выполнять несколько задач параллельно. Выберите одно конкретное задание и работайте над ним до конца, а уже потом переходите к следующему.
На протяжении многих лет данный метод является актуальным и эффективным в различных сферах деятельности. Согласитесь, каждый может воспользоваться советами Айви Ли. Время пошло, не забудьте проверить результаты производительности через три месяца.